Diplomado Ergonomía y Salud Laboral 220 hrs

Estudiantes y profesionales del área de salud.

El objetivo principal de este curso es optimizar el entorno laboral mediante la aplicación de principios ergonómicos para mejorar la salud, seguridad y productividad de los trabajadores.

MÓDULO 1

1)Definición y objetivos de la ergonomía.

2)Alcances de la ergonomía.

3)Sistema persona – ambiente.

4)La importancia de la ergonomía para las empresas.

5)Ciencias relacionadas con la ergonomía.

6)Consideración ergonómica del hombre.

7)Casos prácticos.

8)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 2

1)El cuerpo humano como unidad funcional.

2)Los principios básicos de la actividad física.

3)La adaptación del organismo al esfuerzo físico.

4)Trabajadores especialmente sensibles.

5)Casos prácticos.

6)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 3

1)Factores fisiológicos.

2)Adaptación del individuo al medio ambiente.

3)Biomecánica.

4)Biometría.

5)Casos prácticos.

6)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 4

1)Diseño del puesto de trabajo.

2)Iluminación y color.

3)Condiciones esenciales del confort visual.

4)Factores que influyen en la visión.

5)Facultades visuales.

6)Sistema de iluminación.

7)Condiciones de iluminación en puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos.

8)Ambiente térmico.

9)Casos prácticos.

10)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 5

1)Carga física de trabajo.

2)Fatiga muscular.

3)Posturas.

4)Movimientos repetitivos y su patología.

5)Lumbalgias.

6)Casos prácticos.

7)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 6

1)Carga mental.

2)Tiempo de trabajo.

3)Casos prácticos.

4)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 7

1)Factores a tener en cuenta para implementar la ergonomía participativa.

2)Modelo conceptual para la ergonomía participativa.

3)Dimensiones de la ergonomía participativa y sus categorías.

4)Proceso de implementación y desarrollo del modelo de ergonomía participativa.

5)Casos prácticos.

6)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 8

1)Metodología de análisis ergonómico.

2)Metodología de análisis ergonómico.

3)Elaboración de informes técnicos de factores de riesgo músculo esqueléticos.

4)Casos prácticos.

5)Evaluación de Unidad.


MÓDULO FINAL

1)Evaluación Final.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO
220 HORAS

MODALIDAD DEL CURSO
100% Online Asincrónica

$118.747

Estudiantes y profesionales del área de salud.

El objetivo principal de este curso es optimizar el entorno laboral mediante la aplicación de principios ergonómicos para mejorar la salud, seguridad y productividad de los trabajadores.

MÓDULO 1

1)Definición y objetivos de la ergonomía.

2)Alcances de la ergonomía.

3)Sistema persona – ambiente.

4)La importancia de la ergonomía para las empresas.

5)Ciencias relacionadas con la ergonomía.

6)Consideración ergonómica del hombre.

7)Casos prácticos.

8)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 2

1)El cuerpo humano como unidad funcional.

2)Los principios básicos de la actividad física.

3)La adaptación del organismo al esfuerzo físico.

4)Trabajadores especialmente sensibles.

5)Casos prácticos.

6)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 3

1)Factores fisiológicos.

2)Adaptación del individuo al medio ambiente.

3)Biomecánica.

4)Biometría.

5)Casos prácticos.

6)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 4

1)Diseño del puesto de trabajo.

2)Iluminación y color.

3)Condiciones esenciales del confort visual.

4)Factores que influyen en la visión.

5)Facultades visuales.

6)Sistema de iluminación.

7)Condiciones de iluminación en puestos de trabajo con pantallas de visualización de datos.

8)Ambiente térmico.

9)Casos prácticos.

10)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 5

1)Carga física de trabajo.

2)Fatiga muscular.

3)Posturas.

4)Movimientos repetitivos y su patología.

5)Lumbalgias.

6)Casos prácticos.

7)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 6

1)Carga mental.

2)Tiempo de trabajo.

3)Casos prácticos.

4)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 7

1)Factores a tener en cuenta para implementar la ergonomía participativa.

2)Modelo conceptual para la ergonomía participativa.

3)Dimensiones de la ergonomía participativa y sus categorías.

4)Proceso de implementación y desarrollo del modelo de ergonomía participativa.

5)Casos prácticos.

6)Evaluación de Unidad.


MÓDULO 8

1)Metodología de análisis ergonómico.

2)Metodología de análisis ergonómico.

3)Elaboración de informes técnicos de factores de riesgo músculo esqueléticos.

4)Casos prácticos.

5)Evaluación de Unidad.


MÓDULO FINAL

1)Evaluación Final.

DURACIÓN DEL DIPLOMADO
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